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代表弁護士 松田ひとみ
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- 補償の最大化：労災給付だけでなく、会社に落ち度がある場合は損害賠償請求まで見据えた戦略が取れる
- 後遺障害等級認定に必要な医証や申請書類をプロがサポートし、適正な認定を目指せる
- 複雑な会社・労基署とのやり取りを法律に基づき適切に主導し、迅速かつ適正な認定を実現できる
- 安全配慮義務違反が疑われる場合、会社への責任追及の交渉を任せられる
- 精神的負担の大きい交渉を弁護士が代行し、治療や生活に専念できる
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労災事件解決までの流れ
解決事例
（補償増額のイメージ）
損害賠償金約1500万円獲得
- 建設業勤務
- 後遺障害等級
- 12級
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